2016年军队文职人员统一招聘有关政策解答,201

2016年度军队文职人员统一招聘已全面展开,记者就广大应聘人员关注的有关问题,采访了总政干部部文职人员局领导。

为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务,根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定,总政治部干部部将组织实施2016年度军队文职人员统一招聘工作,现就有关事项公告如下:

据新华社电2016年度全军和武警部队文职人员统一招聘工作近日全面展开。这次招聘,首次将军队烈士、因公牺牲军人配偶子女及现役军人配偶,纳入军队文职人员定向招聘范围,充分体现了习主席和中央军委对烈属军属的关心厚爱,有利于弘扬烈士精神,激发官兵献身强军事业的内在动力。

问:请简要介绍一下2016年度军队文职人员统一招聘岗位情况。

一、招聘对象

这次招聘在全面总结前两个年度统招经验的基础上,扩大中高级岗位招聘数量,为高层次成熟人才进入军队工作创造条件;优化招聘岗位专业匹配度,在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才;调整招聘考试入围比例,提高艰苦边远地区和冷门岗位录取率。此外,还从时间安排、来源类型、对象确定和合同签订等方面作了健全完善,进一步提高统招工作效益和人才招聘质量。

答:2016年度军队文职人员统一招聘岗位共2753个。其中:专业技术岗位2739个,非专业技术岗位14个;涵盖教学科研、工程实验、医疗卫生、图书档案、文艺出版、会(审)计等13类专业系列岗位。与往年相比,这次招聘岗位信息发布,岗位要求和资格条件更加细化,在学历学位、专业资质、工作经历等方面,对应聘人员提出了更加明确的要求。

军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2016年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。

总政治部下发通知,要求各级高度重视文职人员统一招聘工作,认真总结经验,把握特点规律,紧密结合实际,周密部署安排,努力提高工作筹划和指导水平;认真学习掌握政策规定,依法依规开展工作,严格标准条件,严格程序方法,严格责任追究,确保统一招聘工作有力有序进行;高度关注军内外舆情反映,准确掌握各方面情况,确保统一招聘全程阳光透明、公平公正,树立军队面向社会遴选优秀人才的良好形象。

问:2016年度军队文职人员统一招聘政策主要有哪些调整变化?

从2016年度开始,定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶。

>>招聘信息

答:主要有三个方面:一是扩大中高级岗位招聘数量,为高层次成熟人才进入军队工作创造条件。二是优化招聘岗位专业匹配度,在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才。三是首次定向招聘军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,充分体现军队组织对烈属军属的关心厚爱,以利于推动形成良好社会风尚。

二、招聘条件

招聘信息于2015年10月9日8时向社会公开发布。应聘人员可登录军队人才网报名,招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实行先面试后考试,应聘人员先到文体聘用单位报名参加面试和体检,合格者方可获得招聘考试报名资格,考试报名时间另行安排在2015年10月29日8时至31日18时。招聘考试统一于2015年11月22日进行,考试内容包括公共科目和专业科目,各科目考试的范围、内容和具体要求,将以分科考试大纲形式在军队人才网上公布。

问:留学[微博]回国人员能否应聘,有哪些要求?

(一)政治条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

答:可以应聘。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。

(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科。

问:已聘文职人员能否应聘其他岗位?

(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格,但是,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的,不作要求。

答:原则上可以应聘。面试时,本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟聘对象的,在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。

(四)身体条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

问:哪些人员不能应聘文职人员岗位?

(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的,应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的,应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的,应聘人员年龄不超过45岁。

答:有下列情形的不得聘用为文职人员:编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。

应聘人员年龄计算截止时间为2016年6月30日。

问:招聘考试报名应注意哪些事项?

三、招聘程序

答:一是要认真阅读报名须知。报名须知是应聘人员的必读内容,特别是文职人员有关政策法规、招聘公告等,应聘人员必须在全面准确理解后,再签订报名协议。二是要如实填写报名信息。应聘人员报名信息通过军队人才网(网址:

(一)公布招聘信息。总政治部干部部通过军队人才网(网址:

问:缴费成功后发现个人报名信息填报有误,能否修改?

(二)报名及初审。应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审,确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。

答:不能修改。应聘人员只能凭有效身份证件再次报名缴费,已缴费用不能退回。

文体类技能型岗位实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南,先到文体聘用单位报名参加面试和体检,合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量,由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例,根据面试成绩由高到低确定。

问:应聘人员学历高于招聘岗位学历要求的,能否报考?

应聘文体以外岗位,招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。应聘文体岗位,招聘考试报名时间为2015年10月29日8时至31日18时。

答:应聘人员应当符合招聘岗位要求的学历层次,其中高学历的可以应聘低学历的岗位,但所学专业必须与招聘岗位要求的专业匹配。

(三)招聘考试。应聘人员可于2015年11月9日至22日,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。

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