必威体育我院举行2012年科级干部培训,电子科学

本网讯 6月5日,我院与凯宾斯基酒店在惠州凯宾斯基酒店内部会议厅举行实习基地挂牌仪式。我院杨海涛书记、赵日兴副书记、惠州凯宾斯基总经理何腾天、人力资源总监刘明出席了挂牌仪式,我院财务处、教务处及旅游系负责人参加了仪式。

本网讯 6月5日上午,电子科学系党政领导带队到TCL工业研究院考察交流,并与TCL工业研究院马松林副院长及其党支部书记李婷等就高校基层党组织与企业党组织合作共建事宜进行了洽谈。

本网讯为期一天的惠州学院2012年科级干部培训班于6月5日在行政楼视频会议室举行,彭永宏院长、赵日兴副书记、李韶春副书记和陈少玲副教授为全体新任科级干部作培训。**

仪式上,双方就惠州学院与凯宾斯基酒店的合作前景展开了深入交流。赵日兴副书记指出,我院正进入65周年校庆后新的发展阶段,适逢今年为我院“学科建设年”,院方由衷感谢惠州凯宾斯基酒店对我院旅游系学生提供实习和就业岗位的大力支持,同时热切希望今后能展开多方面的合作。何腾天总经理高度赞扬了我院在惠州发挥的重要作用,同时称赞我院实习生勤奋刻苦的工作态度,为凯宾斯基酒店的日常经营提供了最基本的支持。他对与我院合作表示了很高的兴趣,希望借今天实习基地的落成,在今后与我院展开更多、更深入的合作。

在洽谈过程中,双方介绍了党组织的基本情况。马副院长提到,企业党组织建设与高校党组织建设客观环境与情况有所不同,但是目标是相同的,同时也介绍了TCL工业研究院研发方面人才需求及产品开发方面的情况,包括智能家居产品研发、网络架构等。电子科学系党总支书记介绍了电子科学系鼓励学生参与课外科技竞赛的措施,并介绍了学生参加电子设计竞赛、智能家居电子竞技比赛等方面的情况。校企双方认为,在产品研发、人才培养方面的共同之处为开展校企党建合作提供了平台,今后双方将进一步密切联系,加强合作深度。

培训共分为四讲,第一讲“掌握现代礼仪,塑造良好形象”由陈少玲副教授主讲。她谈到,成功的职业形象就是展现一个自信、有潜力、值得信任的形象。她从五个方面阐述科级干部应如何塑造良好的职业形象:一是要掌握必要的现代礼仪;二是要塑造自然、协调、美观的仪容形象;三是要结合色彩和风格要素,着装得体、和谐;四是从站、坐、走、手势、眼神、微笑等方面展现自我气质和风范;五是注重常用礼仪。

杨海涛书记在总结时强调,我院拥有悠久的办学历程,目前已为社会各界输送了大批人才,而惠州凯宾斯基酒店迎惠州日益增强的经济实力及稳步提升的城市形象这一股春风落户鹅城,正好与新时期的惠州学院形成互补之势。杨书记说,我院旅游系虽然建系时间不长,但教学成果突出。他希望我院能继续加强人才培养策略,也寄望惠州凯宾斯基酒店能继续给予我院学生在实习、就业上的支持与帮助,从而促成双方更多方面的交流合作,达成双赢。杨海涛书记还邀请何腾天总经理来我院讲学,并分享其先进的经营和管理理念。

随后,电子科学系一行在有关人员的陪同下参观了TCL工业研究院展览厅。

李韶春副书记作培训班第二讲“廉政建设”。李副书记提出,首先要加强学习,提高履职能力。包括学习政治理论、业务知识、党的方针政策、高等教育政策、党风廉政建设规定等知识,树立终身学习的观念。其次坚定理想和信念,提高党性修养。树立远大的共产主义理想和坚定的社会主义信念,强化教书育人的意识,坚持全心全意为人民服务的宗旨,明确岗位职责,做好本职工作。再是坚持党务、院务、系务公开,营造规范的办事程序、和谐的工作局面,提高工作成效,促进学院发展。最后是加大反腐倡廉教育力度,讲政治、讲纪律、讲法治。

据悉,惠州凯宾斯基酒店是惠城区的知名五星级酒店。目前我院旅游系酒店管理、经管系财务管理等专业部分09级学生已在该酒店展开实习。

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赵日兴副书记在培训班第三讲中,从人的综合素质及其主要体现、执行力及其影响因素、提高综合素质及执行力该付出的努力等三方面谈综合素质和执行力提升。赵副书记提到,综合素质包括政治素质、人格素质、能力素质、专业素质、身体素质、心理素质、审美素质等方面的素质。执行力就是个人的办事能力和集体的战斗力。执行力的影响因素有文化建设、管理制度建设、责任定位、奖惩机制、团队精神、业务培训等十方面。他认为,提升综合素质和执行力要做到:一、加强学习,不断提升自身素质;二、培养全局观念和大局意识,紧紧围绕学院中心工作思考问题;三、要敢于创新,勇于实践,不断磨练自己;四、增强责任意识,提高工作时效性;五、妥善处理人际关系、和谐相处、团结共事;六、遵纪守法,干净干事,严格要求自己;七、积极锻炼,增强体质,维护好自身形象。

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彭永宏院长作第四讲“有效沟通实现有效管理”。他强调有效沟通的重要性,提出沟通的基本问题是心态,基本要求是积极主动。沟通包括往上、往下和水平沟通三种,认为往上沟通要有胆识,往下沟通要有心情,水平沟通需真情实意。彭院长认为,情商是团队关系的运作能力,是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数,处理好人际关系是高情商的体现。有效的沟通才能实现有效的管理,领导既是科学,也是技术、技巧和艺术。他勉励广大科级干部广交朋友,博采众长,内化提升自己的知识能力、智慧与素质。

(记者 蔡义庚 文/图)

(电子科学系 供稿)

本次科级干部培训内容丰富,具有极强的思想性、针对性和实效性,对于提升科级干部的理论水平、业务能力、职业道德修养,增强角色意识、岗位意识、奉献意识、大局意识起到了积极的推动作用。

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